동반성장위원회는 올해 현대홈쇼핑을 비롯해 17개 대기업·중견기업·공기업과 '혁신주도형 임금격차 해소 협약'을 체결했다. 이로써 협약 체결 기업은 모두 67곳으로 늘었다.

29일 동반성장위에 따르면 대기업과 중소기업의 양극화 해소를 위해 2018년부터 '임금격차 해소 운동'을 중점 사업으로 추진해 왔다. 협약 체결 기업은 2018년 삼성전자 등 21개, 지난해 롯데마트 등 29개였다.

이들 대기업은 협력 중소기업, 동반위와 협약을 맺고 대금 제대로 주기 3원칙(제값 쳐주기·제때 주기·상생 결제로 주기) 준수와 임금격차 해소를 위한 상생 프로그램 제공 등을 약속했다.

대기업이 약속한 지원 규모는 총 11조9103억 원으로 이 가운데 동반성장펀드 조성 등 경영안정금융 지원 유형이 8875억 원, 생산성 향상 지원 등 임금 지불능력 제고 유형이 3조2647억 원, 임금 및 복리후생 지원이 5581억 원이다.

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