울산시는 행정안전부 공무원 노사문화 평가에서 시·도 최우수 기관에 선정돼 대통령 표창을 받았다.

시는 새로운 노사관계 발전 모델 제시로 높은 점수를 받았다.

시는 공무원 노사상생협의회 상시 대화 채널 구축, '아이 낳고 키우기 좋은 직장 만들기' 공공 선언문 협약체결, 조직·인사 직렬별 간담회 등으로 노사 문화를 이끌었다.

노조는 코로나19 초기 때 자발적 방역 근무 지원, 성금 모금, 헌혈 참여 활동을 벌이기도 했다.

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